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1、熟悉人力資源管理相關(guān)流程，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)能熟練運(yùn)用，熟悉各類招聘渠道，做好維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)獵聘項(xiàng)目的相關(guān)要求，對(duì)崗位需求，定崗、人才匹配度等，展開人才尋訪、人員面試，薪資談判；
3、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫的完善，建立人才梯度管理，建立人才選拔方案和專業(yè)人才儲(chǔ)備、評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)招聘管理工作評(píng)估，進(jìn)行多維度分析，完善招聘工作方案。

任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作招聘、績(jī)效等模塊；
4、熟悉國家勞動(dòng)人事政策及相關(guān)法規(guī)；
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)、溝通，抗壓性強(qiáng)。

我們?yōu)槟�提供的薪酬福利�?br/>1、各類獎(jiǎng)金：月度、季度、半年度高額獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，**員工獎(jiǎng)等；
2、月休6天，日工作7.5H，8：30 - 18：00（午休2個(gè)小時(shí)）；
3、 各種帶薪假期、法定節(jié)假日，5-10天帶薪年假等；
4、戶外活動(dòng)、拓展或旅游，節(jié)假日物質(zhì)補(bǔ)貼等；
5、為員工購買五險(xiǎn)，工作環(huán)境優(yōu)，年輕、開放的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！