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1、負責員工考勤統計，人事工作的核查；
2、負責人事檔案更新、維護及日常管理；
3、辦理員工入職、離職、調任、升職等相關手續；
4、社會保險、居住證等手續辦理；
5、薪酬績效的審核及核算；
6、員工關懷活動規劃、組織；
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7、隨時協助和執行上級分配的工作。
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