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Temu運營
1.負責temu平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、促銷活動策劃及執(zhí)行;
2.監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略以提升產(chǎn)品排名、點擊率及轉化率; .
3.制定備貨方案，確定商品供應穩(wěn)定，優(yōu)化庫存管理;
4.針對店鋪運營情況做好數(shù)據(jù)分析總結，形成銷售明細報表;
5.關注市場動態(tài)和競品分析，為產(chǎn)品選品和定價提供策略支持；
6.服從上級指令，按時有效的執(zhí)行上級交付的任務，并及時向上級匯報情況。

【您需要滿足】
1.學歷:大專及以上;
2.工作經(jīng)驗: 一年以上temu工作經(jīng)驗,熟悉temu平臺運營流程;
3.語言:英語CET-4及以上，有經(jīng)驗可放寬條件；
4.熟練操作office辦公軟件， 具有良好的文案功底，思維敏捷有創(chuàng)意;
5.熟悉temu運營流程，具備-定的市場分析及判斷能力;
6.熱愛學習，熱愛銷售，積極上進，有責任心，有良好的團隊合作精神。
【我們是這樣的】
公司都是90后年輕有活力、屬于輕松愉悅的氛圍；
大公司做人，小公司做事，這里沒有辦公室政治，做自己就好，您慢慢的發(fā)現(xiàn)您會愛上這里，不僅僅是一份工作；
簡單的說，這是個工作扎實又單純的公司，如果您的成長速度，超越了我們的平臺，那么我們也希望您在我們這里起跳，步入更好的軌道以后我們一直做朋友。
【我們?yōu)槟�提供�?br/>1、 周日固定休息。
2、公司提供工作午餐，中午休息室。
3、員工活動：生日party、團隊聚餐、不定期下午茶與各類文娛活動（羽毛球賽、燒烤、爬山）、不定期員工旅游與戶外拓展、團建活動等；
4、節(jié)假日福利品，年會等；
5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓；
6、職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的升職空間，視個人能力，業(yè)績突出、進步快速的員工，不僅可縮短試用期，還可根據(jù)業(yè)績情況及工作年限不定期的加薪；
7、工資待遇：一旦過試用期， 您將擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！