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一、崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目執(zhí)行管理

（1）聯(lián)系項(xiàng)目管理專職，了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，投運(yùn)/停電計(jì)劃，施工單位，設(shè)計(jì)單位，客供件廠家，要求送貨時(shí)間等項(xiàng)目基本信息 ；

（2）跟進(jìn)售前報(bào)價(jià)組處理合同項(xiàng)目流程，編制發(fā)起生產(chǎn)通知單 ；

（3）跟進(jìn)項(xiàng)目一二次圖紙對(duì)接進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度；

（4）項(xiàng)目推行過程中保持與客戶聯(lián)系，掌握項(xiàng)目新進(jìn)展，修正交期；

（5）跟進(jìn)項(xiàng)目一期資料、客供件提供或到位時(shí)間；

（6）跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)不能滿足要求的交貨時(shí)間與客戶進(jìn)行協(xié)商；

（7）項(xiàng)目生產(chǎn)完成后，聯(lián)系客戶發(fā)起項(xiàng)目出廠單 ；

（8）項(xiàng)目物資發(fā)生變更、項(xiàng)目排產(chǎn)、補(bǔ)充資料等，編制發(fā)起通知單；

（9）回復(fù)客戶發(fā)起的到貨函、催貨函、供貨計(jì)劃等 ；

（10）編制發(fā)起項(xiàng)目工作聯(lián)絡(luò)函、到貨承諾函、供貨計(jì)劃等.

2.跨部門協(xié)作

（1）協(xié)助銷售經(jīng)理收集區(qū)域項(xiàng)目執(zhí)行信息，協(xié)調(diào)售前報(bào)價(jià)組推進(jìn)合同流程。

（2）與生產(chǎn)部門對(duì)接，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度并提出優(yōu)化建議。

3.其他任務(wù)

完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作，參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化。

二、任職要求：

（1）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、中文系專業(yè)優(yōu)先）；

（2）大專學(xué)歷需具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（可接受面試）。

（3）經(jīng)驗(yàn)與技能：

有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電力行業(yè)項(xiàng)目流程者更佳；

熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文檔編寫和協(xié)調(diào)能力；

責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，能適應(yīng)多任務(wù)并行處理。

三、薪酬福利：

1.薪資結(jié)構(gòu)：試用期3800-4000元，轉(zhuǎn)正后4000-6000元（績效優(yōu)異者上不封頂）；

2.zui終薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議。

四、福利待遇：

1.職業(yè)發(fā)展：年度評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)（創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等）；

2.餐飲補(bǔ)貼：公司食堂提供自助餐，午餐10元/餐、晚餐12元/餐（超額部分自理）；

3.社會(huì)保障：入職30天簽訂勞動(dòng)合同，后安排繳納五險(xiǎn)一金；

4.節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品；

5.工作時(shí)間：單休制（周一至周六），8:30-11:50，13:30-17:30。

6.備注：公司不提供住宿，需自行解決。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！