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1、日常快遞收發(fā)
2、日常的電話接聽、客戶到店的接待、
3、門店環(huán)境及衛(wèi)生的維護(hù)
4、主管交代的其他事務(wù)性工作
職位要求：
1、性格開朗，做事細(xì)心，適應(yīng)能力強(qiáng)
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)可干、穩(wěn)定
3、懂基本電腦操作

公司提供：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；
2、每月4天休，8小時(shí)工作制；
3、社保五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
4、全勤獎(jiǎng)
5、豐富的員工活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、圣誕晚會(huì)、年會(huì)
6、晉升空間：前臺文員-前臺主管

在職期間公司為員工提供如下福利：
1、 工作時(shí)間：辦公八小時(shí)制,上午9：00-12：00，下午1：30-18：30；
2、 購買五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)或團(tuán)體意外險(xiǎn)
3、 工資發(fā)放：次月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，決不拖欠；另每年視績效情況及公司整體業(yè)績加薪。
4、包中餐、晚餐；包住宿；外宿員工從入職第二個(gè)開始有住宿補(bǔ)貼

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