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職位要求：
1.良好的語言表達及溝通能力，思維敏捷。有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具備較好的寫作能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力等。
3.良好的團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強，較強的抗壓能力。
4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，計劃在人力資源相關(guān)職位上長期發(fā)展。
4.本職位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責：
1.負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等各項手續(xù)的辦理。
2.負責人事部門相關(guān)數(shù)據(jù)的核算。
3.負責公司人員檔案的整理等。
4.人事經(jīng)理安排的其它工作。

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