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崗位職責：
1、根據公司發展戰略，協助制定人力資源戰略計劃并執行，協助優化公司組織架構及人力資源配置；
2、完善人力資源管理體系(包含招聘、培訓、薪酬、績效、福利及員工發展、晉升等體系全面建設)，制定和完善人力資源管理制度及人工成本控制；
3、負責招聘工作，為公司獵聘到符合發展需要的高素質人才，做好崗位調配的管理及人才儲備；
4、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提升公司綜合管理水平；
5、主導公司企業文化建設；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷（全日制），有《人力資源管理師》證書優先；
2、3年以上生產型企業人力資源6大模塊實際推動及執行工作經；
3、有力派，性格活躍，善于交流及制造氛圍，有多次組織團建經驗。
注：本崗位為公司主管級中層管理，投簡歷前請知悉！
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！